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    孩子王 (4004人感兴趣)

    广西爱乐儿童用品有限公司北海银海店

    带薪年假 商业保险 五险一金 员工体检 子女保险 法定节假日 孕期关怀 员工生日福利 节日礼品卡 团建活动 内部竞聘

    企业介绍

      孩子王专业为准妈妈及0-14岁儿童提供一站式购物及成长全方位增值服务。历经9年发展,孩子王成为一家全国型大型母婴连锁企业,在全国19省、直辖市,108座城市拥有222家大型全数字化实体门店,经营面积达70万平方米,店均面积近5000㎡,占据1/3超过10万平米的商城,服务全国超过1800万新家庭。是中国母婴童行业龙头,领先优势明显。
      
      
      孩子王是以数据驱动、基于用户关系经营的创新型新家庭全渠道服务商,线上线下融合发展,围绕会员场景打造了真正的全渠道商业模式,满足顾客全方位的消费需求。

      孩子王是一家重度会员制企业,其会员超过1800万,核心城市会员的渗透率在80%以上,其中南京、常州、合肥、盐城、淮安4个城市的会员渗透率高达100%。孩子王首创了以会员为核心资产的“商品+服务+社交”的大店商业模式,为消费者提供了基于商品的一站式成长服务和社交互动。

    孩子王成为新零售标杆
      成立以来,孩子王面对激烈的市场竞争和不断变化的消费需求,以高于市场平均增速6倍的速度增长,连续6年同店增速达50%。2016年,孩子王成为新三板母婴零售第一股并荣登中国零售连锁百强,市值达150亿人民币;同时被国家商务部评为“ 2017-2018 年度电子商务示范企业”;并以率先实现差异化经营的行业新零售典范角色,荣登《新物种榜单?2017上半年新零售Top10》及2017年度商业模式中国峰会“2017新零售创新TOP榜”。
      ① 实现了全面数字化
      公司实现了用户、产品、员工、管理全部实时在线。同时实现了线上、线下的全面数字化融合,在线订单超过40%。除此之外,依托对会员大数据,对会员进行分类分级和需求定制化的千人千面的响应,实现了基于精准满足的单客产值经营,数据显示孩子王的单个顾客的产值数倍于同行,单客经济效应明显。
      ② 打造了智慧购物场景
      孩子王智慧门店于2017年9月正式诞生,它以科技力量和人性化服务为核心驱动,重新构建了体验场景、服务内容和用户关系,提供扫码购、店配速达、孩享租、虚拟货架等数字化全渠道体验,引发母婴零售场景革命,并位列“2017天猫双11消费者最爱逛智慧门店榜单”TOP2。
    孩子王特色产品化服务
      ③ “育儿顾问”服务及成长增值服务
      孩子王在全国拥有超过5000位持有国家专业育儿资质的育儿顾问。育儿顾问在门店、微信、APP 社群等全渠道与会员产生互动,为其提供解决方案、传播育儿知识及增值服务,深入挖掘并满足顾客的多样化与定制化的服务需求。
      此外,孩子王每年每家门店打造超过800场、全国每年超过15万场成长亲子活动,涵盖儿童娱乐、社交、早教、艺术等文娱活动。同时,孩子王每年会以城市为单位,定期举办各种大型城市间亲子互动,旨在倡导父母将爱与社交留给孩子。
      ④ 原创育儿服务内容
      作为中国新家庭的全渠道服务商,孩子王希望通过企业规模和影响力,促行业良性生态发展。孩子王整合自身优质行业资源,携手来自政府、协会及医疗、学术界的资深专家,成立了国内母婴童领域的第一所大学——孩子王育儿大学。孩子王育儿大学打造五大知识体系,覆盖育儿、心理、家庭教育、营养及实用技能,利用线上、线下结合的模式将母婴、育儿专业知识、内容及教育理念带给每一个家庭。
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  • 育婴师
  • 5名
  • ¥2800-5000

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    11-17
  • 可微信扫码分享转发

    北海| 3-5年 |中专及以上|22-38岁
    岗位职责:
    1、负责解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询,为顾客提供解决方案;
    2、根据公司要求,负责对核心会员通过线上线下互动,进行日常关系维护,定期分析会员消费轨迹,为会员提供周期性服务; 
    3、负责定期以座谈或现场的形式对会员所咨询与关注点,进行分析与整理;
    4、对重点关注会员以一对一专属的方式,开展现场销售与服务工作;
    5、根据服务标准,展开核心会员服务工作,订单评价率达规定水平,对核心会员进行每月不少于规定次数的深度服务。

    任职要求:
    1、年龄22-38岁,中专及以上学历,有相关销售或育儿经验,有育婴师/催乳师证优先;
    2、熟练操作常用办公软件,熟悉销售流程、消费者消费心理;
    3、熟悉孕婴产品,及丰富的育婴知识;
    4、为人随和,亲和力强、富有耐心和爱心,性格外向、思维灵活。 

    上班时间:9:00-16:30 14:30-22:00,月休4天
    面试地点:北海万达广场2号门麦当劳旁50米
  • 营业员/导购
  • 15名
  • ¥2500-3000

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    11-17
  • 可微信扫码分享转发

    北海| 3-5年 |中专及以上|22-38岁
    岗位职责:
    1、负责现场顾客对商品、服务、促销等咨询,以及解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询,提供顾客解决方案;
    2、负责为客户进行日常关系维系,提供主动、热情、满意、周到的服务,实现0客诉;
    3、负责达成自己所承担的商品销售数量、销售金额指标,向品类主管汇报达成情况及改善计划;
    3、根据公司营运管理规范,负责现场商品出样、补货,规范商品陈列;  
    4、协助上级对现场商品,包括仓库和货架的商品的盘点工作。

    任职要求:
    1、年龄22-38岁,中专及以上学历,有零售行业或相关销售经验; 
    2、有育儿经验或母婴行业从业经验者优先;
    3、熟悉办公软件和零售商业操作系统;
    4、有良好的亲和力及沟通表达能力。

    上班时间:9:00-16:30 14:30-22:00,月休4天
    面试地点:北海万达广场2号门麦当劳旁50米
  • 品类主管
  • 5名
  • ¥3000-5000

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    11-17
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    北海| 1-3年 |大专及以上|24-38岁
    岗位职责:
    1、根据公司营运管理规范,负责店内品类营运管理工作,包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等,确保品类各项指标的达成;
    2、负责本品类商品结构及库存结构的优化,本品类商品陈列与排面整理,控制损耗对商品安全负直接责任;
    3、负责品类商品的数据分析工作,及商品、赠品等的定期盘点工作,做到帐实相符;
    4、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调,保证商品销售;
    5、负责组织、指导本部门的市场调研活动,实时把握市场信息;
    6、定期组织例会或与员工沟通,评估团队成员的工作业绩、工作态度、工作能力。

    任职要求:
    1、年龄24-38岁,大专及以上学历,两年以上零售行业工作经历及相关工作经验,可接受外派者优先; 
    2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统;  3、具备丰富的门店销售与库存管理经验;  
    4、具有良好的心理素质和抗压能力,性格外向,富有团队协作意识,有较强烈的责任心。  

    面试地点:北海万达广场2号门麦当劳旁50米
  • 线上商品运营
  • 1名
  • ¥2500-3000

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    11-17
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    北海| 1-3年 |大专及以上|22-38岁
    岗位职责:
    1、负责门店线上社群维护,提升社群活跃度;
    2、协助店总开展各项店app及数字化运营,提升业绩,达成指标;
    3、负责门店店app活动信息推广布达,门店常规活动线上化运营推广,为门店活动提供更多渠道推广;
    4、负责门店线上的日常运营管理,包括线上订单管理,门店店APP日常上新、维护管理及结果数据分析,线上活动策划方案、目标的跟进与落地等;
    5、协助店总制定门店全年、季度、月度及周度的门店线上销售、利润、损耗等各项指标,制定经营计划,并组织实施;
    6、完成上级交办的其他工作。

    任职要求:
    1、年龄22-38岁,大专及以上学历,两年以上零售行业工作经历及一年以上相关工作经验; 
    2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统;
    3、具有管理组织能力、沟通与协调能力、规划执行能力;
    4、具有良好的心理素质和抗压能力,性格外向,富有团队协作意识和较强烈的责任心。  
  • 活动策划主管
  • 1名
  • ¥3000-5000

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    11-17
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    北海| 3-5年 |大专及以上|22-38岁
    岗位职责:
    1、负责孩子王对外品牌形象的宣传及推广,工作的洽谈及安排;
    2、负责按照公司营运管理及视觉规范、营销管理要求,规划管理店内空间陈列标准;
    3、负责门店各项(节点/会员)营销活动方案的策划并组织实施,对活动效果进行评估分析;
    4、根据公司定位与市场方向利用资源,策划并定期安排组织各项市场(会员/宣传/营销)活动;
    5、负责异业资源的洽谈及会员资源整合,配合店总及总部进行调研;
    6、负责微博、微信、QQ群等宣传渠道的维护及活动策划的监督;
    7、负责团队员工管理,评估员工业绩与工作情况。


    任职要求:
    1、年龄22-38岁,大专以上学历,具备三年及以上零售行业工作经验,可接受外派者优先;
    2、市场营销相关专业,三年以上市场策划工作经验;
    3、具备数据分析,互动活动创新能力;
    4、个人具备规划管理能力,创新思维,适应新事物能力。 
  • 活动策划
  • 1名
  • ¥2500-3000

  • 收藏

    11-17
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    北海| 1-3年 |大专及以上|22-38岁
    岗位职责:
    1、负责配合顾客经营经理利用与整合资源,开展与联系各项市场(会员/宣传/营销)活动;
    2、负责店外活动(社区/幼儿园/公益活动/童乐会等)的组织及安排,每月主题活动的组织及安排;
    3、负责线上(微博/微信/QQ群等)的维护及线上活动的策划组织;
    4、根据市场需求及上级安排,在店内、店外进行顾客需求的调研;
    5、负责维护公司标准的门店营运终端各项VI视觉形象在店内、店外规范的统一与完整。

    任职要求:
    1、年龄22-38岁,大专及以上学历; 
    2、熟练操作常用办公软件及图文处理软件;
    3、具备基本的营销理论知识、熟悉市场活动执行流程;
    4、做事认真负责,有较强烈的责任心,有团队合作精神和创新能力。
  • 收银主管
  • 1名
  • ¥3000-5000

  • 收藏

    11-17
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    北海| 3-5年 |大专及以上|24-38岁
    岗位职责:
    1、根据公司营运及财务管理规范,为顾客提供收银服务工作,确保收银有序、资金安全,为门店经营指标达成提供支持;
    2、负责每日收银备用金的发放、回收保管,日常零钱的控制和银行的沟通协调工作;
    3、根据公司营运及财务管理规范,负责店内每日营业款、支票及其它收入的进帐管理工作;
    4、负责安排资深客收、客服员为顾客提供会员办理、积分查询、零会员激活等会员专属服务工作;
    5、定期组织例会或与员工沟通,评估团队成员的工作业绩与工作态度、工作能力状态,增强团队凝聚力和团队企业文化建设;
    6、负责对POS机、票据打印机、验钞机等相关收银设备的使用监督管理。

    任职要求:
    1、年龄24-38岁,大专以上学历,三年以上相关工作经验,具有会计上岗从业资格证优先;
    2、熟悉操作常用办公软件及零售商业操作系统或财务软件;
    3、熟悉商务礼仪,具有较强的服务意识与账务处理能力;
    4、具有较强的管理组织能力、沟通与协调能力。
  • 收银员
  • 3名
  • ¥2500-3000

  • 收藏

    11-17
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    北海| 1-3年 |中专及以上|22-38岁
    岗位职责:
    1、根据公司营运及服务管理规范,开展播音、客户服务及行政事务等工作;
    2、根据公司营运及财务收银管理规范,开展收银服务等工作,确保资金流动准确、安全及顾客服务满意,为门店经营指标达成提供支持;
    3、负责对顾客提供会员办理、积分查询、会员激活等会员专属服务工作;
    4、按照公司要求,协助会员办理及其它顾客票据相关服务,配合执行市场(会员/营销)活动的促销宣传等工作;
    5、根据上级安排对店内每一名顾客进行迎、送引导并根据顾客需要解答对商品、服务、促销等事项的咨询。

    任职要求:
    1、年龄22-38岁,中专及以上学历,有一年以上零售行业工作经验及两年以上同岗位工作经验;
    2、熟练操作常用办公软件;
    3、具备一定的客户投诉处理技能,熟悉《消费者权益保护法》等相关政策法规;
    4、具有良好的洞察力与沟通协调能力。

    上班时间:9:00-16:30 14:30-22:00,月休4天
    面试地点:北海万达广场2号门麦当劳旁50米
  • 仓管员
  • 1名
  • ¥2500-3000

  • 收藏

    11-17
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    北海| 1-3年 |大专及以上|22-38岁
    岗位职责:
    1、仓库5S管理日常维护,按照店配订单操作流程完成相关的拣货、包装、收货等相关工作;
    2、负责日常来货、出货操作,确保账实相符;
    3、定期对在库货物进行盘点,并对盘点结果进行反馈;
    4、对仓库进行整理、整顿、清扫等操作;
    5、领导交办的其他工作。

    任职要求:
    1、年龄22-38岁,大专及以上学历,一年以上相关岗位工作经验;
    2、熟悉掌握计算机办公软件、零售商业操作系统以及库存管理和5S管理;
    3、了解商品堆码的方式,仓库标识;
    4、有较强的责任心、细心,吃苦耐劳,身体素质好。
  • 见习主管(实习生)
  • 若干名
  • ¥2500-3000

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    11-17
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    北海| 经验不限 |大专及以上|年龄不限
    岗位职责:
    1、根据公司营运管理规范,负责店内品类营运管理工作,包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等,确保品类各项指标的达成;
    2、负责本品类商品结构及库存结构的优化,本品类商品陈列与排面整理,控制损耗,对商品安全负直接责任;
    3、负责品类商品的数据分析工作,及商品、赠品等的定期盘点工作,做到帐实相符;
    4、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调,保证商品销售;
    5、负责组织、指导本部门的市场调研活动,实时把握市场信息;
    6、定期组织例会或与员工沟通,评估团队成员的工作业绩、工作态度、工作能力。

    任职要求:
    1、应届毕业生,大专及以上学历,专业不限;
    2、富有激情,热情主动,阳光干练;
    3、具有较强的快速学习能力和团队协作意识;
    4、思维敏捷,富有创新意识,可塑性强;
    5、积极参与社会实践活动者、学生干部、党员等在校期间表现优秀者优先。

    基本信息

    团队 1000人以上

    性质 民营

    行业 商超/百货

    企业地址

    北海 · 海城区 · 北海市银海区北海万达广场三楼孩子王

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